« Recruter autrement, au-delà des compétences, c’est recruter le candidat qui s’intègre à votre stratégie et votre culture d’entreprise, telles sont les valeurs que nous portons et développons au quotidien »
Nous proposons la prise en charge globale ou partielle du processus de recrutement avec des modalités d’intervention adaptées aux besoins de chaque structure
Nous recrutons tous types de profils présents dans l’entreprise : de l’ouvrier au manager dans les domaines techniques (production, maintenance, R&D, supply-chain…) commerciaux, du marketing, de l’administration (RH, finance, achats, informatique…)
Généralistes, nos principaux secteurs d’intervention sont l’industrie et le tertiaire
Nous sommes issues de fonctions opérationnelles et managériales en entreprise, ce qui nous permet de comprendre et d’analyser vos besoins et cibler ainsi efficacement les candidats adaptés
Les étapes du processus de recrutement
> Formulation du besoin
> Définition du profil de poste
> Définition de la fourchette de salaire adaptée au besoin, au poste et en cohérence avec le marché
> Recherche et détection des éventuelles aides à l’embauche
> Sourcing
> Sélection des candidats
> Contrôle de références
> Evaluation des potentiels et évaluation comportementale des candidatures
> Accompagnement au cours de l’intégration
> Suivi pendant la période d’essai
Recrutement
